지속가능성은 이콜랩 문화의 핵심입니다. 매일 47,000명의 이콜랩 직원들이 고객과 더불어, 그리고 회사 스스로 전 세계적인 물, 식품, 건강 및 기후 문제를 해결할 방법을 모색하고 있습니다. 그렇기에 전 세계 직원들이 이콜랩이 지구에 미치는 긍정적인 영향력을 증폭시키는 데 도움이 되는 방법을 구상하기 시작했을 때, 그 직원들은 모두의 공통된 열정을 활용하는 것이 큰 효과를 낼 수 있다는 것을 알 수 있었습니다. 

그런 이유로 이콜랩의 직원들은 이번 지구의 날에 환경 지속가능성 문제에 대한 교육, 홍보 및 협업을 통해 이콜랩의 성장과 영향력을 가속화하기 위해 노력할 직원 주도의 새로운 지역사회 그룹인 글로벌 지속가능성 네트워크(GSN)를 시작하게 되었습니다. 이 그룹은 더 건강하고 지속 가능한 세상을 만들기 위해 그 어느 때보다 긴밀하게 협력해야 한다는 아이디어를 실천할 예정입니다.

"저희는 2030년 영향 목표를 향해 엄청난 진전을 이루었습니다."라고 이콜랩 최고 지속가능성 책임자이자 글로벌 지속가능성 네트워크 총괄 스폰서인 에밀리오 테누타(Emilio Tenuta)는 말했습니다. "그러나 저희는 이제 신뢰할 수 있는 지속가능성 리더로서 진화의 한 지점에 도달했으며, 향후 10년 동안 해야 할 저희 앞에 놓인 작업이 더 이상 몇몇 중요한 소수의 짐이 될 수는 없습니다. 이콜랩은 모든 직원들에게 변화를 주도할 수 있는 기회를 늘려주어 저희가 현재 진행중인 여정에 도움이 되게 하고 있습니다." 최신 지속가능성 동향에 대한 이콜랩 직원들의 참여를 유도하고, 인식을 구축하고 교육을 제공할 수 있다는 것은 직원 개개인이 업무를 통해 어떻게 지속가능성에 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여줍니다."

글로벌 지속가능성 네크워크는 전 세계의 이콜랩 직원을 환영하며, 550명이 넘는 창립 멤버를 보유하고 있습니다.

"저는 전 세계 동료들이 이콜랩의 야심찬 목표를 달성하는 데 도움이 되려면 무엇을 할 수 있는지 물어오는 수많은 질문에 매우 힘을 얻었습니다. 저는 이것이 기업으로서 저희가 겪고 있는 변화, 즉 조직 전체의 직원들이 기후 변화가 제시하는 도전과제를 확인하고 그에 기여하고자 한다는 것을 보여주는 훌륭한 예시라고 생각합니다."라고 부사장 겸 글로벌 시장 담당 사장이자 글로벌 지속가능성 네트워크 총괄 스폰서인 샘 드 부(Sam de Boo)가 말했습니다.

전 세계 170개 국가에서 거의 3백만 개의 고객 위치에 서비스를 제공하는 25,000명 이상의 판매 및 서비스 직원과 더불어 이콜랩의 모든 직원은 더 깨끗하고 안전하며 건강한 세상을 만들고 사람과 지구, 기업의 건강을 보호하는데 힘이 되고 있습니다. 새로운 글로벌 지속가능성 네트워크는 모든 이에게 보다 지속 가능한 미래를 제공하려는 이콜랩의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 모멘텀을 이어갈 것입니다.