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이콜랩, 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 탁월한 헌신으로 경영진 리더십 협의회의 2024년 기업상 수상
이 상은 다양성, 형평성, 포용성 이니셔티브에 대한 이콜랩의 탁월한 헌신과 포용적인 기업 문화를 더욱 발전시키기 위한 리더십을 인정한 것입니다.
생명에 필수적인 자원과 사람을 보호하는 물, 위생 및 감염 예방 솔루션과 서비스를 제공하는 글로벌 지속 가능성 리더인 Ecolab Inc.가 오늘 2024년 10월 3일 워싱턴 D.C.에 위치한 Marriott Marquis에서 열린 ELC 인정 갈라에서 경영진 리더십 협의회(Executive Leadership Council, ELC) 2024년 기업상을 수상한다고 발표했습니다.
이콜랩의 회장 겸 최고경영자(CEO)인 크리스토프 벡(Christophe Beck)은 "100년이 넘는 기간 동안 이콜랩 사람들은 다른 사람들이 어렵다고 보는 부분에서 기회를 보았습니다"라고 말했습니다. "ELC는 우리에게 흑인 인재를 위한 기회를 만들고 조직 전체의 최고 리더들과의 열린 대화를 촉진하도록 영감을 주었습니다. 우리는 빠르게 성장하고 있으며 가장 다양하고 참여적인 팀이라는 기록을 세우고 있으며, 사업의 성공, 혁신, 성장이 본질적으로 다양성, 형평성, 포용성과 연결되어 있음을 보여줍니다."
ELC 기업상은 파트너십, 협업 및 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 가장 높은 수준의 헌신을 보여주는 기업을 기념합니다. 이콜랩은 포용적인 문화를 만들기 위한 광범위한 노력으로 인정받았습니다. 이콜랩은 최고의 인재를 유치하고 양성하는 것부터 고객 및 공급업체와의 거래에 이르기까지 사업의 모든 측면에서 다양한 목소리를 옹호합니다.
기업 리더십 협의회 사장 겸 최고경영자(CEO)인 Michael C. Hyter는 "다양성, 형평성, 포용성이 가치일 뿐만 아니라 일상적인 관행이 되는 직장을 만들기 위한 이콜랩의 헌신은 기업 세계에 강력한 모범이 됩니다"라고 말했습니다. "모든 사람이 진정한 자아를 직장에 가져올 수 있는 포용적인 문화를 육성하려는 이들의 헌신은 조직 내부와 그 너머에 지속적인 영향을 미쳤습니다. ELC는 지속 가능한 DEI 진전을 이끄는 이콜랩의 리더십을 인정하게 되어 영광입니다."
이번 수상은 소속감 있는 문화를 육성하려는 이콜랩의 노력이 인정되었음을 재확인해 주었습니다. 성공은 다양하고 공평하며 포용적인 직원들에 의해 이루어진다는 것을 이해하고 있는 이콜랩은 2023년 성장과 영향 보고서에서 강조한 바와 같이, 최고 인재의 유치와 육성, 인력 개발 및 진급, 고객 및 공급업체와의 사업, 서비스를 제공하는 지역 사회에서 기회에 대한 공평한 접근성 촉진 방법에 포용성 있는 문화를 도입하는 것을 목표로 합니다.
작년에 이콜랩은 DEI Foundations Learning Program, Inclusion Workshop과 같은 중요한 대화 및 학습 툴과 리소스를 통해 포용적인 문화를 육성함으로써 성장을 강화하고 직원 경험을 풍부하게 했습니다. 이 회사는 공급망과 제조 현장에서 포용적인 문화를 우선시하며, 인재 교류에 중점을 두고 Engagement & Inclusion 팀을 통해 신뢰, 존중, 공감 및 협업의 환경을 육성합니다. 이콜랩은 Commercial Diverse Talent Academy를 통해 상업적 측면에 활력을 불어넣고, 포괄적인 팀에 투자하고 성장과 개발을 위한 다양한 관점을 활용하여 다양한 영업 및 서비스 직원을 지원합니다. 또한, 영향력 있는 Employee Resource Group(ERG) 프로그램으로 포괄적인 문화를 강화하여 ERG 회원의 강력한 성장에 기여하고 모든 사람의 웰빙에 대한 이콜랩의 헌신을 강조합니다.
"우리는 빠르게 성장하고 있으며 가장 다양하고 참여적인 팀이라는 기록을 세우고 있으며, 사업의 성공, 혁신, 성장이 본질적으로 다양성, 형평성, 포용성과 연결되어 있음을 보여줍니다."
크리스토프 벡(Christophe Beck)
이콜랩의 회장 겸 최고경영자(CEO)
이콜랩
소개
수백만 명의 고객에게 신뢰 받는 파트너인 이콜랩(NYSE:ECL)은 생명에 필수적인 자원과 사람을 보호하는 물, 위생 및 감염 예방 솔루션과 서비스를 제공하는 글로벌 지속 가능성 리더입니다. 이콜랩은 100년의 혁신을 바탕으로 연간 150억 달러의 매출을 기록하고 46,000명 이상의 직원을 고용하고 전 세계 170개 이상의 국가에서 사업을 운영합니다. 이콜랩은 포괄적인 과학 기반 솔루션, 데이터 기반 통찰력 및 세계적 수준의 서비스를 제공하여 식품안전을 개선하고 깨끗하고 안전한 환경을 유지하며 물과 에너지 사용을 최적화합니다. 이콜랩의 혁신적인 솔루션은 식품, 헬스케어, 생명 과학, 숙박 및 산업 시장에서 고객의 운영 효율성과 지속 가능성을 개선합니다.
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경영진 리더십 협의회 소개
경영진 리더십 협의회는 기업과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 흑인 임원 개발의 기회를 열어줍니다. 1986년에 설립된 ELC는 800명 이상의 현직 및 전직 흑인 CEO, 고위 경영진, 이사회 이사로 구성되어 있으며, C-Suite, 기업 이사회 및 글로벌 기업에서 글로벌 흑인 임원의 수를 늘리는 데 전념하고 있습니다.