이콜랩의 환경 영향력을 가속화하기 위한 직원 주도의 '글로벌 지속가능성 네트워크'

2022년 4월 22일

지속가능성은 이콜랩 문화의 핵심입니다. 매일 47,000명의 이콜랩 직원들이 고객과 더불어, 그리고 회사 스스로 전 세계적인 물, 식품, 건강 및 기후 문제를 해결할 방법을 모색하고 있습니다. 그렇기에 전 세계 직원들이 이콜랩이 지구에 미치는 긍정적인 영향력을 증폭시키는 데 도움이 되는 방법을 구상하기 시작했을 때, 그 직원들은 모두의 공통된 열정을 활용하는 것이 큰 효과를 낼 수 있다는 것을 알 수 있었습니다. 

그런 이유로 이콜랩의 직원들은 이번 지구의 날에 환경 지속가능성 문제에 대한 교육, 홍보 및 협업을 통해 이콜랩의 성장과 영향력을 가속화하기 위해 노력할 직원 주도의 새로운 지역사회 그룹인 글로벌 지속가능성 네트워크(GSN)를 시작하게 되었습니다. 이 그룹은 더 건강하고 지속 가능한 세상을 만들기 위해 그 어느 때보다 긴밀하게 협력해야 한다는 아이디어를 실천할 예정입니다.


"저희는 이제 신뢰할 수 있는 지속가능성 리더로서 진화의 한 지점에 도달했으며, 향후 10년 동안 해야 할 저희 앞에 놓인 작업이 더 이상 몇몇 중요한 소수의 짐이 될 수는 없습니다. 이콜랩은 모든 직원들에게 변화를 주도할 수 있는 기회를 늘려주어 저희가 현재 진행중인 여정에 도움이 되게 하고 있습니다."


에밀리오 테누타(Emilio Tenuta)
이콜랩 기업 지속가능성 담당 선임부사장(SVP) 겸 최고 지속가능성 책임자

"저희는 2030년 영향 목표를 향해 엄청난 진전을 이루었습니다."라고 이콜랩 최고 지속가능성 책임자이자 글로벌 지속가능성 네트워크 총괄 스폰서인 에밀리오 테누타(Emilio Tenuta)는 말했습니다. "그러나 저희는 이제 신뢰할 수 있는 지속가능성 리더로서 진화의 한 지점에 도달했으며, 향후 10년 동안 해야 할 저희 앞에 놓인 작업이 더 이상 몇몇 중요한 소수의 짐이 될 수는 없습니다. 이콜랩은 모든 직원들에게 변화를 주도할 수 있는 기회를 늘려주어 저희가 현재 진행중인 여정에 도움이 되게 하고 있습니다." 최신 지속가능성 동향에 대한 이콜랩 직원들의 참여를 유도하고, 인식을 구축하고 교육을 제공할 수 있다는 것은 직원 개개인이 업무를 통해 어떻게 지속가능성에 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여줍니다."

글로벌 지속가능성 네크워크는 전 세계의 이콜랩 직원을 환영하며, 550명이 넘는 창립 멤버를 보유하고 있습니다.

"저는 전 세계 동료들이 이콜랩의 야심찬 목표를 달성하는 데 도움이 되려면 무엇을 할 수 있는지 물어오는 수많은 질문에 매우 힘을 얻었습니다. 저는 이것이 기업으로서 저희가 겪고 있는 변화, 즉 조직 전체의 직원들이 기후 변화가 제시하는 도전과제를 확인하고 그에 기여하고자 한다는 것을 보여주는 훌륭한 예시라고 생각합니다."라고 부사장 겸 글로벌 시장 담당 사장이자 글로벌 지속가능성 네트워크 총괄 스폰서인 샘 드 부(Sam de Boo)가 말했습니다.

전 세계 170개 국가에서 거의 3백만 개의 고객 위치에 서비스를 제공하는 25,000명 이상의 판매 및 서비스 직원과 더불어 이콜랩의 모든 직원은 더 깨끗하고 안전하며 건강한 세상을 만들고 사람과 지구, 기업의 건강을 보호하는데 힘이 되고 있습니다. 새로운 글로벌 지속가능성 네트워크는 모든 이에게 보다 지속 가능한 미래를 제공하려는 이콜랩의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 모멘텀을 이어갈 것입니다.

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