모든 사람에 대한 존중
우리 주변과 전세계 지역사회에서 기회를 만들기
이콜랩이 하는 일은 중요하며 이콜랩이 일하는 방식은 동료, 고객, 투자자 그리고 우리와 고객이 일하는 지역사회에 중요합니다.
다양성, 공정성, 포용성
작업인력 개발
사회 공헌
안전과 건강
결과 및 영향
36%
2018년 이후
여성 및 BIPOC 경영진
증가율
$8300만
2022년
지역사회
기부
92%
이콜랩 사명에
기여한다고 느끼는
직원의 비율**
80+
전세계 직원
리소스 그룹
지부
* BIPOC는 흑인, 원주민, 유색인종을 의미합니다.
** 2022년도 직원 참여 설문조사 데이터에 기반