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사람과 지역사회 지원
우리 주변과 전 세계 지역사회에서 일하고 있습니다.
지속적인 성과는 체계적 운영과 직원 역량 강화에서 시작합니다. 이콜랩은 고객을 지원할 때와 마찬가지로 자체 운영 관리에도 동일하게 일관된 세계정상급 접근 방식을 적용하며 나아가 동일한 주의와 엄격함 그리고 결과에 대한 부단한 집중으로 비즈니스에 임합니다.
다양성, 공평성, 포용성
참여와 포용성에 대한 이콜랩의 헌신은 성공의 핵심입니다. 이콜랩은 다양한 관점을 포용하며 협력하는, 오랜 가치를 반영하는 문화를 조성하고자 합니다. 이러한 문화는 우리가 목표를 달성하고 올바른 일을 실천하도록 끊임없이 도전하게 합니다.
인적 자본 개발
최고 인재를 유치, 개발, 유지하는 이콜랩의 역량은 운영우수성, 이노베이션, 고객에 대한 가치 제공에 매우 중요합니다. 이콜랩은 솔루션 지향적인 팀에 투자하고 직원들이 배우고 성장하며 의미 있는 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
사회 공헌
이콜랩은 고객이 가장 비용 효율적인 방식으로 더 깨끗하고, 더 안전하며, 더 건강한 환경을 조성하는 데 도움이 되는 혁신적이고 지속가능한 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다합니다. 이콜랩은 함께 긍정적인 미래를 구축하기 위한 노력 차원에서 열정으로 사업을 운영하는 지역사회인과 자연을 보호하는 프로그램 및 이니셔티브를 지원하기 위해 방법을 모색합니다.
보건, 복지 및 안전
운영 방식에서부터 고객을 위해 개발하는 제품에 이르기까지 안전에 대한 이콜랩의 의지는 결코 타협하지 않습니다. 이콜랩의 안전 목표는 간단합니다. 사고, 상해, 위반 '제로(Zero)'를 실현하는 것입니다. '제로' 목표는 모든 직원이 매일 명심하고 달성해야 하는 공동의 약속입니다.
영향력
7.7
참여도 평가 -
안정적으로 높은 직원의 헌신 반영
719,000
집단 학습 및 개발
완료 시간
: 전사 기준
2420만 달러+
2025년
지역사회
기부
120+
전세계 직원
리소스 그룹
지부