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사람과 지역사회 존중
우리 주변과 전세계 지역사회에서 활동
이콜랩이 하는 일은 중요하며 이콜랩이 일하는 방식은 동료, 고객, 투자자 그리고 우리와 고객이 일하는 지역사회에 중요합니다.
다양성, 공정성, 포용성
이콜랩은 포용성과 소속감을 강조하는 문화로 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 참여를 독려하는 데 주력합니다. 이콜랩은 목표를 달성하고 옳은 일을 하도록 고양하는 다양한 관점을 받아들이기 위해 협력이라는 유서깊은 가치를 반영하는 소속감 문화를 조성하기 위해 노력합니다.
인적 자본 개발
이콜랩은 전세계에서 가장 긴급한 몇 가지 난제를 담당하여 중요 인사이트와 혁신 솔루션을 제공합니다. 사람은 성공에 필수적인 요소입니다. 팀원의 경력 발전을 위해 이콜랩은 전문 교육 및 개발 프로그램에 투자하여 탁월성 개발에 필요한 도구를 제공합니다.
사회 공헌
이콜랩은 고객이 가장 비용 효율적인 방식으로 더 깨끗하고, 더 안전하며, 더 건강한 환경을 조성하는 데 도움이 되는 혁신적이고 지속가능한 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다합니다. 이콜랩은 함께 긍정적인 미래를 구축하기 위한 노력 차원에서 열정으로 사업을 운영하는 지역사회인과 자연을 보호하는 프로그램 및 이니셔티브를 지원하기 위해 방법을 모색합니다.
보건, 복지 및 안전
운영 방식에서부터 고객을 위해 개발하는 제품에 이르기까지 안전에 대한 이콜랩의 약속은 타협을 모릅니다. 이콜랩의 안전 목표는 간단합니다. 무사고, 무상해, 무위반 바로 그것입니다. 무사고 목표는 모든 직원이 매일 명심하고 달성해야 하는 집단적 노력입니다.
결과 및 영향
39%
전 세계 신규 관리직
여성 채용 비율
2023년 현재
27%
전 세계 신규 관리직
유색 인종 채용 비율
2023년 현재
$1800만+
2023년
지역사회
기부
80+
전세계 직원
리소스 그룹
지부
* BIPOC는 흑인, 원주민, 유색인종을 의미합니다.
** 2022년도 직원 참여 설문조사 데이터에 기반