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모든 사람에 대한 존중
우리 주변과 전세계 지역사회에서 기회를 만들기
이콜랩이 하는 일은 중요하며 이콜랩이 일하는 방식은 동료, 고객, 투자자 그리고 우리와 고객이 일하는 지역사회에 중요합니다.
다양성, 공정성, 포용성
이콜랩은 다양성과 포용성을 갖춘 팀이 가장 훌륭한 팀이라고 생각합니다. 다양한 배경과 경험을 가진 사람을 고용하고 이들을 소중히 여기며 모든 직원들이 자신의 잠재력을 모두 발휘하도록 지원하고 격려하는 포용적인 문화를 이루기 위해 최선을 다합니다.
작업인력 개발
이콜랩은 전세계에서 가장 의미 있는 몇 가지 어려운 문제를 담당하여 중요한 인사이트와 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 이콜랩은 직원들이 배우고 성장하며 경력을 쌓고 영향력을 미치며 업무 중요성을 신속하게 파악할 수 있는 기회를 제공합니다.
사회 공헌
이콜랩은 고객이 가장 비용 효율적인 방식으로 더 깨끗하고, 더 안전하며, 더 건강한 환경을 조성하는 데 도움이 되는 혁신적이고 지속가능한 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다합니다. 이콜랩은 100%의 긍정적인 미래를 만들기 위한 약속의 일환으로 열정을 가지고 주변 지역사회에 기여할 혁신적인 방법을 모색하고 있습니다.
안전과 건강
운영 방식에서부터 고객을 위해 개발하는 제품에 이르기까지 안전에 대한 이콜랩의 약속은 타협을 모릅니다. 모든 사람들이 매일 안전하게 집으로 돌아갈 수 있도록 위험을 줄이고 팀원들에게 재량권을 주어 무사고 환경을 이룰 수 있도록 노력하고 있습니다.
결과 및 영향
36%
2018년 이후
여성 및 BIPOC 경영진
증가율
$8300만
2022년
지역사회
기부
92%
이콜랩 사명에
기여한다고 느끼는
직원의 비율**
80+
전세계 직원
리소스 그룹
지부
* BIPOC는 흑인, 원주민, 유색인종을 의미합니다.
** 2022년도 직원 참여 설문조사 데이터에 기반